Financement BPJEPS

Plusieurs types de financements sont possibles afin d’accéder à la formation BPJEPS. N’hésitez pas à demander au centre de formation dans lequel vous postulez plus d’information. Ils sont en mesure de vous accompagner dans vos démarches.

TRANS-FAIRE

Contrat
d’apprentissage

Contrat de
professionnalisation 

 Période de
professionnalisation

Contrat
Unique d’Insertion 

Congé individuel
de formation 

Bénéficiaires

Jeunes de 16 à
25  ans révolus
 Jeunes
de 16 à 25 ans révolus
Demandeurs d’emploi
de + 26 ans
Demandeurs d’emploi
de 45 ans et +
Salariés:
 – 40 ans (8 mois min.
d’ancienneté)
de 40 ans ou plus
20 ans d’activité
en CUI, CDD ou CDI 
 Personnes sans emploi
rencontrant des difficultés
sociale et professionnelles
d’accès à l’emploi.
Salariées avec une
ancienneté de 24 mois 

Secteur 

Privé
Public
  

 Privé

 Privé 

Privé (CUI-CIE)
Public (CUI-CAE)

 Privé
► Public (CFP)

Statut

CDD alternance CDI ou CDD alternance CDI ou CDD CDI ou CDD (temps plein
ou partiel)
CDI ou CDD

Rémunération

Secteur privé :
de 25 à 61% du SMIC
suivant l’âge et l’ancienneté
dans le contrat.
Secteur public :
de 25 à 71% du SMIC
suivant l’âge et l’ancienneté
dans le contrat
 55 à 100% du SMIC
suivant l’âge
et l’ancienneté
dans le contrat
Maintien de
la rémunération
du salarié
Le salarié perçoit
au moins le SMIC
Pendant le temps de
travail: Maintien de la
rémunération du salarié
Hors temps de travail :
Allocation de formation
(50% du salaire net)

Aides 

Secteur privé :
– Prime d’Etat plafonnée
à “2 000 euros”
– Exonération partielle
ou totale des cotisations
salariales
– Aide au Handicap
– Ade d’Etat pour l’embauche
supplémentaire d’un contrat
d’apprentissage dans les
entreprises de moins de
250 salariés
(entre 321 € et 963 € )
Cette mesure est rétroactive
au 1er mars 2011
Secteur public :
– Aide financière
du Conseil Régional
(Max. 2000€)
– Exonération
de cotisations sociales 
Réduction Fillon(entre 16 et 44 ans)
Dispense d’indemnité
Aides aux travailleurs
handicapés
Aide “Pôle emploi”
Aide d’Etat pour
l’embauche supplémentaire
d’un contrat
de professionnalisation
dans les entreprises de
moins de 250 salariés
(entre 1081 € et 1835 € )

-L’aide de 2000 euros
pour les demandeurs
d’emploi de 45 ans et plus
Ces mesures sont rétroactives
au 1er mars 2011

  Secteur privé :
-47% (max.) du SMIC brut
selon  les critères
Secteur non-marchand :
-Exonérations
de charges sociales
– 95% (max.) du SMIC brut
selon les critères
Remboursement de
la rémunération
par l’organisme agréé
(FONGECIF) à hauteur
d’une année (1200h) :
. De 80 à 100 % du salaire,
. Des charges patronales

Financement
formation

Co-financement
 effectué par:
-Le Conseil régional
-La Taxe d’apprentissage
-L’employeur
 
OPCA  OPCA OPCA possible
si la formation est
dans le temps de travail
FONGECIF total
ou partiel
Somme résiduelle
à la charge du salarié 

Source: Trans-faire Conseil et formation

Financement des demandeurs d’emploi

Conseil régional

Il s’agit d’un financement attribué par les régions. L’obtention du financement est soumis à plusieurs critères différents selon les régions (niveau de la formation, période de chômage…).

Contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est signé entre l’employeur et vous-même en qualité d’apprenti. Tout entreprise privée peut embaucher un apprenti. Dans la pratique, les structures proposent éventuellement un contrat d’apprentissage à des personnes impliquées de longue date dans la structure, en tant que bénévole par exemple.

CIF-CDD (congé individuel de formation CDD)

Si votre dernier contrat était un CDD terminé il y a moins d’un an, vous êtes en mesure de demander sous certains critères un CIF-CDD d’un an pour obtenir le financement BPJEPS.

Individuel

Le financement individuel, comme son nom l’indique, correspond à la prise en charge de la formation BPJEPS de votre part.

Financement des salariés

Période de professionnalisation

Les salariés en CDI peuvent obtenir une période de professionnalisation pour suivre le BPJEPS.

Plan de formation

En fonction de la politique de formation de l’entreprise et de la structure dans laquelle vous travaillez, vous pouvez obtenir un financement pour votre formation BPJEPS. Demandez si votre entreprise dispose d’un plan de formation.

Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est soumis à plusieurs critères. Il faut notamment être âgés de 16 à 25 ans révolus pour les salariés pour obtenir ce financement.

Contrat d’avenir

Possibilité d’effectuer une formation qualifiante dont le BPJEPS liée à la signature d’un contrat d’avenir depuis le 1er janvier 2013

CIF (congé individuel de formation)

Le congé individuel de formation (CIF) s’obtient en fonction de critères de durée d’emploi dans l’entreprise. Le salarié est alors en droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre la formation BPJEPS.

Source: Le portail de la formation BPJEPS

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